A gigante Google lançou uma série de cursos profissionalizantes, com duração de 6 meses, com preços bem abaixo das universidades norte-americanas, batizados de Google Career Certificates. O objetivo da empresa é suprir a demanda de diplomas universitários nas áreas de tecnologia, que há décadas não conseguem entregar o conteúdo necessário para que os formandos tenham habilidades técnicas suficientes sair direto das salas de aula e ingressar no mercado de trabalho.
“A pandemia trouxe novas formas de estudo e a educação tradicional passa por um processo de reavaliação”, diz Denis Sá, fundador da Enjoy Inglês Profissionalizante que é um entusiasta do ensino profissionalizante e também teve que se adaptar no isolamento social para atender seus milhares de alunos em aulas on line.
A evolução é constante e obrigatória e a pandemia nos mostrou que as novidades não param de surgir. “O trabalho presencial, em breve, será comparado ao videocassete, completamente fora de uso, o mesmo com relação aos universitários de TI sem prática, serão substituídos por outros profissionais que conseguem resolver os problemas na prática e não só na teoria”, comenta Sá.
No Brasil, essa modalidade de universidade corporativa não ganha muitos investimentos, mas já existem casos específicos que formam mão de obra para o negócio, como, por exemplo, marketing de bebidas, formação de força de vendas em multinível, serviços financeiros e gestão empresarial.
De acordo com Kent Walker, vice-presidente sênior de assuntos globais do Google, “diplomas universitários estão fora do alcance de muitos americanos, e você não deveria precisar de um diploma universitário para ter segurança econômica”, disse.
A executiva afirma que é preciso “criar soluções novas, baratas e acessíveis de treinamento profissional — de programas vocacionais aprimorados à educação online — para ajudar a América a se recuperar e se reconstruir.”
Uma das grandes vantagens dos cursos das universidades corporativas é que em geral após a conclusão dos estudos, a própria empresa aposta no talento, oferecendo promoções, ou no caso do Google, a promessa é apoiar na busca de emprego.
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